Analista de RH Generalista
Description
Objetivo do Cargo
Atuar no desenvolvimento das práticas de Recursos Humanos da empresa, com foco em cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção e fortalecimento do ambiente organizacional, apoiando líderes e colaboradores no crescimento da empresa.
Apoiará também as demandas relacionadas ao Departamento Pessoal junto à empresa terceirizada responsável.
📌 Principais Responsabilidades
👥 Desenvolvimento Humano & Cultura
Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento
Apoiar o fortalecimento da cultura da empresa
Conduzir processos de integração e onboarding
Desenvolver treinamentos e ações de desenvolvimento interno
Apoiar líderes na gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes
Trabalhar ações de retenção e experiência do colaborador
Promover comunicação interna e ações motivacionais
🎯 Recrutamento & Seleção
Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas
Conduzir entrevistas e alinhamento de perfil com gestores
Apoiar no desenvolvimento de processos seletivos mais estratégicos
Garantir uma boa experiência ao candidato
📋 Apoio ao Departamento Pessoal
Fazer interface com a empresa terceirizada de DP
Conferir documentos admissionais e informações básicas
Apoiar organização de benefícios, férias e documentos
Garantir alinhamento e organização dos processos internos
📊 Organização & Gestão
Acompanhar indicadores de RH e turnover
Apoiar melhorias nos processos internos de gestão de pessoas
Organizar controles, relatórios e informações da área.
✅ Requisitos
Experiência anterior em RH generalista
Vivência com cultura organizacional, treinamento ou desenvolvimento humano
Experiência com recrutamento e seleção
Conhecimento básico em rotinas de DP (interface)
Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas