Analista de RH

Recrutamento e Seleção. Administração e acompanhamento de benefícios. Levantamento, análise e acompanhamento de dados e indicadores de RH. Elaboração e atualização de relatórios e dashboards. Apoio nos processos de avaliação de desempenho. Aplicação e acompanhamento de pesquisas internas. Suporte às ações de desenvolvimento, clima e engajamento. Apoio às lideranças e às demais rotinas da área de Recursos Humanos.