Analista de RH III - Business Partner

Sobre a área:

No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Gestão de Pessoas é responsável por desenvolver soluções que fortalecem a cultura organizacional, apoiam as lideranças e impulsionam o crescimento das pessoas e do negócio.

Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de transformar ideias em soluções práticas, criar conteúdos e ferramentas para apoiar lideranças, organizar conhecimento, aprender continuamente e utilizar tecnologia e Inteligência Artificial para ampliar o impacto da área de Pessoas.

Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram contribuir para a evolução da Gestão de Pessoas em um ambiente de inovação, aprendizado contínuo e transformação.

Como será seu dia a dia:

• Desenvolver kits de liderança, playbooks, guias, checklists e ferramentas práticas para apoiar líderes em sua rotina;
• Estruturar e implementar soluções de aprendizagem, desenvolvendo trilhas, conteúdos, materiais e experiências educacionais que impulsionem o desenvolvimento de lideranças e equipes;
• Transformar conhecimentos e metodologias desenvolvidos pelos Business Partners em soluções reutilizáveis e escaláveis;
• Produzir conteúdos em diferentes formatos, como apresentações, infográficos, vídeos, materiais digitais e microlearning;
• Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e experiência dos colaboradores;
• Criar prompts, fluxos de trabalho e soluções utilizando Inteligência Artificial para aumentar a produtividade da área;
• Pesquisar tendências, metodologias e ferramentas que contribuam para a evolução das práticas de Gestão de Pessoas;
• Apoiar o acompanhamento de projetos estratégicos da área, consolidando indicadores, cronogramas, materiais executivos e planos de ação;
• Atuar como apoio aos Business Partners na organização e preparação das iniciativas da área, contribuindo para ampliar a capacidade de execução do time.

O que o Grupo RBS espera de você:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Pedagogia, Design Instrucional ou áreas correlatas;
• Vivência em Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas;
• Experiência na criação de conteúdos, apresentações, materiais de aprendizagem ou ferramentas de apoio;
• Boa comunicação escrita e habilidade para transformar informações em materiais claros e objetivos;
• Facilidade com ferramentas digitais e plataformas colaborativas;
• Interesse ou experiência na utilização de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho;
• Organização, autonomia, criatividade e capacidade de gerenciar diferentes demandas simultaneamente.

Será um diferencial se tiver:

• Experiência atuando como Business Partner;
• Vivência em Desenvolvimento Organizacional ou Educação Corporativa;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos;
• Experiência em gestão de projetos;
• Vivência com IA Generativa aplicada à produtividade;
• Conhecimento em Design Instrucional ou Design de Aprendizagem.

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 19/07/2026.

No Grupo RBS oferecemos (CLT):

🍽️ Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)

🩺 Plano de saúde

🚍 Vale transporte ou estacionamento

💼 Previdência privada

💰 Programa de participação nos resultados

🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas

🏋🏽‍♀️ TotalPass

📚 Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas

📰 Assinatura digital de GZH

🎫 Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento

🤝 Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos