Analista de RH

formação superior completo ou cursando: administração, gestão de RH, contábeis ou áreas correlatas. Efetuar os trabalhos de analise, otimizar a gestão de pessoas e garantir a conformidade com as política e práticas da empresa. Habilidades analíticas, comunicativas e organizacionais, entendimento das dinâmicas de trabalho e legislação trabalhista. Conhecimento de processos admissionais, ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos trabalhistas, gestão de benefícios e suporte geral ao colaborador. Residir fácil acesso a São José dos Pinhais.

Requisitos