Analista de RH Jr. (Centro de Serviço Compartilhado - Admissão)

Open 41d

A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente.


Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos.


A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.

Principais Responsabilidades


1. Suporte aos Processos Admissionais

  • Executar atividades relacionadas à pré para admissão, incluindo: envio de carta propostas de trabalho (Offer Letter), agendamento de exames admissionais, coleta e conferência de documentos e apoio logístico aos novos colaboradores.
  • Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade do processo de integração dos novos funcionários.

2. Gestão de Dados e Indicadores

  • Atualizar e controlar cronogramas de admissão e bases de dados de recrutamento.
  • Elaborar relatórios semanais e mensais de indicadores de recrutamento e admissão.
  • Monitorar métricas como taxa de comparecimento, taxa de conversão do funil de recrutamento e demais indicadores operacionais.

3. Apoio às Demandas de Recrutamento

  • Atuar nos processos seletivos durante períodos de alta demanda ou eventos de recrutamento em larga escala.
  • Realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, preparação de contratos de trabalho e suporte às admissões presenciais.
  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
  • Experiência em admissão ou atendimento a colaboradores em empresas de grande porte , preferencialmente no segmento industrial ou multinacional;
  • Inglês avançado - será diferencial.