Analista de RH
Description
Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
Experiência com controle e fechamento de ponto eletrônico;
Conhecimento do sistema Secullum – Espelho de Ponto Eletrônico;
Conhecimento de processos de folha de pagamento;
Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP;
Conhecimento de Excel;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de análise
Disponibilidade de deslocamento entre as Filiais
Realizar e acompanhar os processos de admissão, movimentações e desligamentos;
Conferir documentação e informações para admissão de colaboradores;
Realizar controle e acompanhamento de férias;
Apoiar os processos de folha de pagamento;
Conferir encargos, descontos, benefícios e demais informações relacionadas à folha;
Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas e de DP;
Apoiar no controle de afastamentos, atestados e demais ocorrências funcionais;
Manter os registros e documentos dos colaboradores atualizados.
Realizar triagem de currículo, seleção de pessoal