Analista de RH Pl | Gente e Gestão | Hospital Santa Emília
Summary
Performs HR generalist duties like payroll, onboarding, and employee support at a hospital network, ensuring compliance with labor laws and smooth workforce operations.
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Gente e Gestão, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
- Realizar rotinas de Administração de Pessoal, controle de frequência, benefícios e movimentações de colaboradores;
- Organizar processos admissionais, demissionais e manter a documentação funcional atualizada;
- Acompanhar e operacionalizar o controle de ponto, banco de horas, férias e demais processos trabalhistas;
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
- Apoiar as lideranças na abertura e acompanhamento de chamados relacionados à gestão de pessoas;
- Organizar e conduzir processos de integração de novos colaboradores e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de RH, contribuindo para a tomada de decisão dos gestores;
- Apoiar programas de Gestão de Pessoas, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima e ações de desenvolvimento;
- Realizar interface com as áreas de Recrutamento e Seleção em processos de vagas e movimentação interna;
- Apoiar gestores na definição de perfis profissionais, descrições de cargo e levantamento de necessidades de treinamento;
- Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos de RH;
- Atuar no suporte a auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, quando aplicável.
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em atividades generalistas de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Administração de Pessoal, legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência com controle de ponto eletrônico, férias, benefícios e rotinas de gente e gestão;
- Conhecimento em sistemas de RH e pacote Office, com Excel intermediário.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Refeitório no local;
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).