Analista de RH | Recife/PE

Buscamos um profissional para atuar como analista de recursos humanos, sendo a principal referência interna de Gestão de Pessoas e atuando próximo às lideranças e equipes.

A posição terá como foco estruturar e acompanhar os processos de RH, apoiar as lideranças e fortalecer as práticas de Gestão de Pessoas, transformando as diretrizes em ações concretas e garantindo a execução das rotinas e projetos da área.

Se você tem experiência generalista em RH e busca uma posição estratégica, com forte atuação prática na estruturação e evolução da área, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições:

• Estruturar e organizar os processos de RH e Gestão de Pessoas;
• Apoiar gestores na identificação de necessidades de pessoal;
• Participar da definição e atualização de cargos e competências;
• Participar dos processos seletivos;
• Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Acompanhar avaliações durante os primeiros 90 e 180 dias;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar gestores em demandas relacionadas às equipes;
• Acompanhar indicadores e processos de RH;
• Contribuir para políticas, procedimentos e melhorias na Gestão de Pessoas;
• Atuar de forma integrada com Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência generalista em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas;
• Experiência em estruturação e acompanhamento de processos de RH;
• Conhecimento em indicadores de Gestão de Pessoas.
• Vivência com recrutamento e seleção;
• Experiência com integração e acompanhamento de colaboradores;
• Conhecimento em treinamento e desenvolvimento;
• Vivência no apoio a gestores e lideranças.

Diferenciais:

• Experiência em instituições de saúde ou organizações de médio/grande porte;
• Vivência com múltiplos departamentos;
• Experiência na implantação ou reorganização de processos de RH.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional