Analista de Riscos - 11590
Summary
Analyst who identifies, evaluates, and monitors strategic, market, regulatory, and operational risks to support executive decision-making and corporate strategy in a Brazilian software company.
Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos uma pessoa inquieta, analítica e protagonista para atuar como Analista de Riscos Estratégicos na identificação, análise e monitoramento dos riscos que podem impactar a execução da estratégia e a geração de valor para o negócio. Será responsável por apoiar a liderança na tomada de decisão, promover a cultura de riscos e garantir a integração da gestão de riscos aos processos estratégicos da companhia. A atuação para esta posição pode ser em nossa matriz, em Blumenau (SC), ou de forma remota.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Conduzir o processo de identificação, avaliação e monitoramento dos riscos estratégicos, de mercado, regulatórios e operacionais que possam impactar os objetivos corporativos.
- Apoiar as áreas de negócio na identificação de riscos e oportunidades relacionados ao planejamento estratégico e iniciativas de crescimento.
- Facilitar workshops, entrevistas e avaliações de riscos com gestores e executivos para atualização periódica do mapa de riscos corporativos.
- Manter e aprimorar a matriz de riscos corporativos, avaliando impactos, probabilidades, tendências e efetividade dos controles e planos de resposta.
- Monitorar indicadores-chave de risco (KRIs), identificando desvios, tendências e sinais de alerta que possam comprometer o atingimento das metas estratégicas.
- Elaborar análises de cenários, testes de sensibilidade e avaliações prospectivas para suportar processos decisórios e discussões estratégicas.
- Acompanhar a execução dos planos de ação definidos para mitigação dos riscos priorizados, reportando evolução e eventuais desvios à liderança.
- Consolidar informações para elaboração de dashboards executivos, relatórios gerenciais e apresentações para Comitês, Diretoria e Conselho de Administração.
- Monitorar fatores externos que possam impactar o negócio, incluindo aspectos econômicos, tecnológicos, regulatórios e concorrenciais.
- Contribuir para a disseminação da cultura de riscos na organização.
- Apoiar o desenvolvimento e aprimoramento das metodologias, políticas, normas e ferramentas de gestão de riscos corporativos.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Riscos, Auditoria ou Compliance;
- Experiência comprovada de 3 a 5 anos em atividades de análise e gerenciamento de riscos;
- Conhecimento sólido em metodologias e ferramentas de gestão de riscos;
- Habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão;
- Capacidade de trabalhar em equipe, com boa comunicação e proatividade;
- Conhecimento em normas e regulamentações aplicáveis ao setor de atuação da empresa.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Certificações relacionadas à área de gestão de riscos (CGRM, CRM, CRMA, etc.).
- Experiência com metodologias COSO ERM e ISO 31000.
- Vivência em processos de planejamento estratégico e governança corporativa.
- Domínio em indicadores de risco (KRIs), dashboards e ferramentas de Business Intelligence.
- Experiência em empresas de tecnologia, serviços ou companhias de capital aberto.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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