Analista de RRHH en Terreno
Description
Importante empresa busca un(a) Analista de RRHH en Terreno para apoyar los procesos del área de Personas con foco en remuneraciones, control documental y gestión operativa en terreno. El rol requiere combinar tareas administrativas en oficina con visitas a distintas dependencias para coordinar ingresos, controlar asistencia y asegurar el cumplimiento de políticas laborales y operativas.
Principales funciones:
-Apoyar la preparación y control de nómina: revisión de asistencia, horas extras, licencias y novedades.
-Gestionar y actualizar documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos, etc.).
-Visitar dependencias operativas para verificar ingreso de personal, entrega de uniformes, fichas y cumplimiento de normativa.
-Coordinar con líderes y jefaturas de terreno la información de personal y movimientos.
-Apoyar inducciones y procesos de ingreso en conjunto con el área de Personas.
-Generar reportes de dotación, asistencia y control de documentación.
Requisitos:
-Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
-Experiencia mínima de 2 año en RRHH, especialmente en remuneraciones, control de asistencia o administración de personal.
-Conocimientos básicos de legislación laboral.
-Licencia de conducir clase B (excluyente, ya que el cargo implica visitas en terreno).
Manejo intermedio de Excel
Condiciones:
Jornada completa, presencial.
Lugar base: Quilicura