Analista de Saúde Ocupacional e Bem-Estar | ARGENTA
Summary
Support workplace health, safety compliance, and employee well-being programs by managing absences, occupational health records, and wellness initiatives for a diversified Brazilian business ecosystem.
A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.
Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.
Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.
Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.
Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.
Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.
- Gestão de Saúde e Afastamentos: Apoiar o acompanhamento de atestados, benefícios previdenciários e o acolhimento no retorno ao trabalho, integrando RH, SESMT e lideranças;
- Controle Documental e Conformidade: Organizar laudos, registros corporativos e evidências para auditorias, fiscalizações e exigências legais (incluindo riscos psicossociais da NR-1);
- Análise de Dados e Indicadores: Consolidar indicadores de absenteísmo e saúde corporativa em dashboards para apoiar tomadas de decisão;
- Programas de Bem-estar: Apoiar a organização de campanhas preventivas, eventos e ações de promoção à saúde mental e qualidade de vida;
- Acolhimento e Suporte: Realizar a escuta inicial e o direcionamento de colaboradores em situações de vulnerabilidade de baixa complexidade;
- Interface e Melhorias: Atuar como ponto de contato entre colaboradores, RH, SESMT e fornecedores, propondo melhorias contínuas nos processos da área.
- Conhecimento em Pacote Office e sistemas de gestão de saúde ocupacional;
- Vivência em programas de bem-estar e qualidade de vida;
- Graduação completa em Assistência Social ou Psicologia;
- Conhecimento em gestão de afastamentos e processos previdenciários;
- Conhecimento em saúde ocupacional e legislação trabalhista aplicada;
- Conhecimento em gestão de riscos psicossociais da NR-1 será um diferencial.
Benefícios oferecidos
- Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
- Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
- Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
- Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
- Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
- Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
- Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.