Analista de Serviços de Capital Humano Sr
Gerenciar e controlar a frota corporativa de veículos leves, utilitários e pesados.
Gestão e conhecimento das plataformas.
Monitorar indicadores de desempenho da frota (custos, disponibilidade, consumo de combustível, sinistros, multas e manutenção).
Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas.
Controlar documentação dos veículos (licenciamento, seguros, IPVA, rastreamento e regularizações).
Negociar com fornecedores, locadoras, oficinas, seguradoras e prestadores de serviço.
Elaborar e gerenciar orçamento (budget) da área de frotas.
Realizar análises de custo-benefício para aquisição, renovação e desmobilização de veículos.
Acompanhar contratos de locação e prestação de serviços relacionados à frota.
Gerenciar processos de abastecimento e controle de combustível.
Implementar programas de redução de custos operacionais e aumento da eficiência.
Investigar sinistros, acompanhar processos de seguros e implementar ações preventivas.
Desenvolver e aplicar políticas de utilização da frota.
Garantir conformidade com normas internas, legislação de trânsito e requisitos de segurança.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a liderança.
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de ativos e veículos.
Coordenar projetos de melhoria contínua na gestão de frotas.
Gestão de viagens e transportes de aplicativos. UBER, 99 VRDrive.
Graduação Completa.
Conhecimento avançado em gestão de frotas Localiza, alelo e Veloe.
Experiência com indicadores (KPIs) e análise de dados.
Conhecimento de manutenção automotiva.
Habilidade de negociação e gestão de contratos.
Excel avançado e sistemas de gestão de frotas.
Capacidade analítica e visão estratégica.
Boa comunicação e relacionamento com fornecedores e áreas internas