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Nomad

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Analista de SRE III

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Summary

Remote (Brazil) senior SRE role at Nomad, a fintech for global dollar accounts and international finances. Day to day: keep cloud infrastructure resilient, scalable and cost-efficient on AWS (EKS, Terraform), run CI/CD, observability and incident management, support SOC/ISO compliance and AI initiatives, and mentor junior engineers.

Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo.

O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.

Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.

Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.

Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!

Experiências e habilidades necessárias

  • Ampla experiência com Computação em Nuvem (foco em AWS, mas vivência em GCP/Azure é muito bem-vinda para perfis seniores), domínio prático de orquestração de contêineres com Kubernetes (EKS) e provisionamento avançado de Infraestrutura como Código (IaC) usando Terraform e/ou CloudFormation.

  • Experiência com pipelines de CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD, Atlantis), automação via scripts (Python, Go ou Bash), stack robusta de observabilidade (Prometheus, oTel, CloudWatch), segurança de borda e API Gateways (Kong, Cloudflare, Vault), gestão de SLIs/SLOs/Error Budgets e uso prático de IA no fluxo de trabalho (vibe coding, Claude Code, N8N, Bedrock).

  • Habilidades voltadas para o trabalho colaborativo focado no resultado ("acerta e erra junto"), visão sistêmica de arquitetura de ponta a ponta, pensamento crítico pautado em dados e comunicação impecável para documentar processos técnicos.

  • Capacidade de dar mentoria técnica para acelerar profissionais juniores, ter empatia técnica para entender o histórico das decisões antes de propor mudanças e inteligência emocional para manter a calma e o método durante gestão de crises e incidentes.

  • Experiência prévia como SRE/DevOps em ambientes de alta escala que lidam com picos massivos de tráfego e parceria ativa com times estratégicos, apoiando iniciativas de IA e conformidade (SOC e ISO).

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

  • Avaliar proativamente a resiliência, o consumo e os custos das nossas aplicações em nuvem, antecipando gargalos antes que impactem o cliente.
  • Utilizar tecnologias modernas (EKS, IaC) e assistentes de IA para otimizar fluxos de desenvolvimento e automatizar rotinas.
  • Considerar o contexto histórico com empatia e respeito ao sugerir melhorias no ambiente produtivo.
  • Construir ambientes em nuvem escaláveis, seguros e automatizados para suportar nosso novo time de IA e normas de segurança (SOC e ISO).
  • Selecionar as melhores soluções de observabilidade e roteamento (Kong/Cloudflare) para proteger nossos serviços.
  • Capacitar o time através de mentoria técnica, promovendo uma cultura de evolução contínua.
  • Seguir e aprimorar as rotinas de gestão de incidentes, garantindo post-mortems construtivos e aprendizado compartilhado.
  • Manter a alta disponibilidade e a estabilidade das aplicações que sustentam a experiência dos nossos clientes.
  • Fornecer ferramentas, suporte e documentação clara para as equipes de engenharia, acelerando lançamentos com o menor atrito operacional possível.

O que mais tem na mala de quem é Nomad?

Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.

Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.

. Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.

Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass e Gympass você também pode incluir até 3 dependentes.

Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.

Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.

Cliente VIP: Nomads têm isenção total de spread (taxa de conversão) e de encargos operacionais, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta!

A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.

Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.

Vale transporte opcional.

Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.

🧳Benefício de educação: Galena. A plataforma oferece acesso a mais de 300 cursos gratuitos (100% de bolsa) e parcerias com mais de 100 instituições renomadas, cobrindo diversas categorias.

Privacidade e Proteção de Dados

A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:

  • Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
  • Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
  • Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
  • Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da Nomad
  • Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com.

Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.

Skills

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