Analista de Talent Acquisition Sr
Descrição da vaga:
Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade, garantindo a atração, avaliação e contratação dos melhores talentos para atender às necessidades estratégicas do negócio. Atua como parceiro consultivo dos gestores, contribuindo para a excelência da experiência dos candidatos e para o fortalecimento da marca empregadora.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com recrutamento e seleção end to end
- Vivência com sistemas de recrutamento (ATS)
- Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção
- Boa comunicação e influência
- Visão consultiva e foco no cliente interno
- Capacidade analítica
- Planejamento e organização
- Inglês será considerado um diferencial
Responsabilidades
Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de liderança
- Realizar alinhamento de perfil com gestores contratantes, compreendendo necessidades técnicas, comportamentais e estratégicas das vagas
- Desenvolver estratégias de atração de talentos por meio de diferentes canais de recrutamento, incluindo plataformas de vagas, redes sociais e hunting
- Triar currículos, realizar entrevistas por competências e aplicar metodologias de avaliação adequadas ao perfil da posição
- Elaborar pareceres e recomendações de candidatos para apoio à tomada de decisão dos gestores
- Gerenciar indicadores de recrutamento, acompanhando métricas como tempo de preenchimento, qualidade da contratação, conversão de etapas e diversidade
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo
- Atuar em iniciativas de Employer Branding e atração de talentos para fortalecer a imagem da empresa como empregadora
- Apoiar projetos de Talent Acquisition, diversidade e inclusão, programas de estágio, trainee e recrutamento interno
- Assegurar a conformidade dos processos com políticas internas
- Manter relacionamento com consultorias, universidades, fornecedores e demais parceiros de recrutamento
Sobre a DHL
A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!