Analista de Talento Humano

💼 Vacante: Analista de Talento Humano

🎯 Perfil requerido

Se requiere Tecnólogo o Profesional en Psicología con mínimo 3 años de experiencia como Analista de Talento Humano o en cargos similares, preferiblemente en empresas con más de 500 colaboradores.

Se buscan habilidades sólidas en gestión administrativa y acompañamiento estratégico del personal.

📝 Funciones

• Ejecutar los procesos de contratación, afiliaciones y actualización de datos laborales.
• Gestionar la dotación y promover iniciativas de bienestar para los colaboradores.
• Administrar y mantener actualizado el archivo de personal.
• Apoyar la elaboración, revisión y seguimiento del proceso de nómina.
• Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas para fortalecer un clima laboral positivo.

🎓 Requisitos

• Formación: Tecnólogo o Profesional en Psicología.
• Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares.
• Manejo de herramientas de nómina.
• Conocimientos en SIESA.

🌟 Competencias

• Persona organizada, detallista y orientada a resultados.
• Excelente nivel de servicio al cliente interno.
• Carisma, comunicación asertiva y trabajo en equipo.

🎁 Ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Salario a convenir.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.

📍 Ubicación: Medellín – Sector El Poblado

🕘 Horario: Lunes a viernes

📄 Tipo de contrato: Indefinido

💰 Salario: A convenir

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional