Analista de Trade Marketing Sr.

Overview CARREIRAS PARA SORRIR Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor. Responsibilities A oportunidade Atuar como responsável pelo suporte ao planejamento estratégico e gestão das iniciativas de merchandising, garantindo excelência na execução no ponto de venda e contribuindo diretamente para o aumento de vendas (sell-out). A posição terá papel central na definição de diretrizes de materiais de ponto de venda (MPDV) por canal e categoria, assegurando alinhamento entre as estratégias de marca e a execução nas lojas. Também será responsável por liderar e otimizar os processos da área, desde o desenvolvimento de materiais até a produção, logística e implementação, garantindo eficiência, qualidade e escala. Além disso, atuará na gestão estratégica do orçamento de merchandising, com foco em melhor alocação de recursos, controle de investimentos e maximização de resultados. Essa posição será fundamental para fortalecer a área, trazendo mais organização, visão estratégica, inovação e impacto nos resultados do negócio. O seu impacto Suporte ao planejamento anual de merchandising - Desenvolver e acompanhar a estratégia de merchandising por canal, categoria e tipo de cliente; - Execução e acompanhamento do plano anual de merchandising, definindo prioridades com base em dados de vendas e oportunidades de mercado; - Identificar oportunidades para aumentar a visibilidade das marcas e melhorar a execução no ponto de venda. Desenvolvimento de materiais de ponto de venda (MPDV) - Participação no desenvolvimento de materiais como displays, racks e peças de comunicação para lojas; - Definir padrões e diretrizes de materiais por tipo de canal e formato de loja; - Garantir que os materiais sejam atrativos, funcionais e alinhados à estratégia das marcas; - Acompanhar a implementação junto ao time de vendas, garantindo qualidade na execução; Gestão de orçamento (budget) - Gestão do orçamento da área de merchandising, garantindo controle e uso eficiente dos recursos; - Participação no planejamento e alocação de investimentos ao longo do ano; - Monitorar gastos, identificar riscos e propor ajustes quando necessário. Gestão de fornecedores e compras - Conduzir o processo de compra de materiais promocionais, garantindo qualidade, prazos e custos adequados; - Gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando entregas e nível de serviço; - Buscar oportunidades de otimização de custos e melhoria de processos. Processos e organização da área - Estruturar e melhorar processos internos da área de merchandising; - Garantir padronização nas etapas de desenvolvimento, compra e distribuição de materiais; - Criar e atualizar guias, procedimentos e materiais de apoio para equipes internas. Projetos e melhoria contínua - Participação em projetos para evolução da área de merchandising (novos materiais, processos e ferramentas); - Buscar referências e melhores práticas em empresas de bens de consumo (produtos de alto giro), varejo e indústrias com forte atuação em ponto de venda; - Propor inovações que melhorem a experiência do consumidor e os resultados no ponto de venda. Gestão de performance e resultados - Monitoramento de indicadores de desempenho das ações de merchandising (ex: visibilidade, cobertura, impacto em vendas); - Avaliar os resultados das iniciativas e propor melhorias contínuas; - Utilizar dados para gerar insights e apoiar a tomada de decisão. Qualifications Quem estamos buscando? Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência sólida (mínimo 3 a 5 anos) em Trade Marketing, Merchandising ou Vendas. Vivência em execução de estratégias de merchandising e gestão de materiais de ponto de venda. Capacidade analítica para leitura de dados e geração de insights. Organização e habilidade para gerir múltiplos projetos simultâneos. Conhecimento em sistemas de gestão (SAP/ARIBA) e processos fiscais relacionados a materiais promocionais. Alta capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultâneos, com forte senso de prioridade e controle; Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.