ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar na identificação das necessidades de capacitação, planejamento e execução de programas de treinamento, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio;
- Elaborar, planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Desenvolver materiais de treinamento presenciais e online;
- Conduzir treinamentos de integração e capacitação;
- Acompanhar indicadores de treinamento e avaliar a eficácia das ações realizadas;
- Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS), quando aplicável;
- Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, desempenho e sucessão;
- Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre os resultados das iniciativas de T&D.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa;
- Habilidade para conduzir treinamentos e apresentações;
- Conhecimento avançado em Pacote Office.
Diferenciais
- Experiência com plataformas LMS;
- Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de competências;
- Vivência em desenvolvimento de lideranças;
- Inglês intermediário ou avançado.
Competências comportamentais
- Comunicação e didática;
- Organização e planejamento;
- Proatividade;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Capacidade analítica;
- Orientação para resultados.
- Benefícios de mercado.
- Atuação presencial.