ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar na estruturação, organização e acompanhamento dos programas de aprendizagem da empresa, incluindo onboarding de novos colaboradores e treinamentos institucionais.

Esse(a) profissional será responsável por desenvolver experiências de aprendizagem, coordenar treinamentos internos e atuar como facilitador(a) entre as áreas de negócio e os especialistas responsáveis pelos conteúdos técnicos.

Principais responsabilidades:
* Conduzir e organizar o processo de onboarding de novos colaboradores;
* Planejar, estruturar e executar treinamentos institucionais;
* Coordenar cronogramas, agendas, materiais e recursos de capacitação;
* Apoiar especialistas internos na construção e aplicação de conteúdos técnicos;
* Acompanhar indicadores, participação e resultados dos treinamentos;
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de aprendizagem.

Buscamos alguém com:
Boa comunicação e habilidade de relacionamento;
Capacidade de facilitar treinamentos e conectar pessoas;
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.