ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR

Quer fazer parte de um time que constrói o futuro do desenvolvimento de pessoas na Qualicorp?

Estamos em busca de um Analista de T&D SR, com perfil hands-on e pensamento crítico, que não se limite a executar o que já existe: queremos alguém que questione práticas atuais e traga propostas novas para a evolução da área. Se você tem curiosidade por dados, gosta de testar novas ferramentas e quer ver o impacto do seu trabalho na prática, esse é o seu momento!

A posição é generalista e de atuação ponta a ponta (diagnóstico, desenho, execução e mensuração) com autonomia real sobre suas próprias iniciativas e alta exposição a lideranças e a diferentes áreas do negócio.

Nesta posição você será responsável por:

· Conduzir o ciclo de diagnóstico de necessidades de treinamento (LNT), traduzindo demandas do negócio em plano anual de capacitação com priorização e cronograma;

· Construir e aplicar treinamentos presenciais, online e híbridos, atuando desde o design instrucional e a produção de conteúdo até a facilitação e a avaliação de eficácia;

· Administrar e evoluir a plataforma LMS: estruturação de trilhas e jornadas, publicação, curadoria de conteúdo e monitoramento dos principais indicadores;

· Apoiar a condução do ciclo de performance e desempenho: calendário, comunicação, aplicação das avaliações, suporte às calibrações, consolidação de resultados e acompanhamento dos PDIs;

· Apoiar na estruturação e aplicação de pesquisas de clima, engajamento, pulso, entre outras.

· Desenvolver análises e relatórios de T&D e clima, transformando dados em recomendações para o negócio.

Critérios para candidatura:

• Ensino superior completo;
• Vivência em construção e aplicação de treinamentos, com conhecimento em metodologias de design instrucional, andragogia e microlearning;
• Conhecimento em plataformas LMS (Gupy EduCorp, Learning Rocks ou similares);
• Conhecimento em aplicação de pesquisas organizacionais (pesquisa de clima, pesquisa de pulso e derivadas).
• Experiência em ciclo de performance e desempenho, com conhecimento em metodologias de avaliação (avaliação por competências, 360º, 9box, calibração e desdobramento em PDI).
• Vivência prática com inteligência artificial aplicada ao trabalho (criação de conteúdos, análise de dados qualitativos e automação de rotinas da área).
• Domínio de indicadores de T&D e de clima, com capacidade de construir análises, dashboards e relatórios executivos;
• Excel intermediário e PowerPoint intermediário (pré-requisito).

Diferenciais:

• Vivência com projetos de cultura organizacional (employer branding, employee experience, employee value proposition e iniciativas de fortalecimento cultural).

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

• Perfil hands-on, com autonomia para colocar a mão na massa em todas as etapas do trabalho, do diagnóstico à mensuração de resultados;
• Pensamento crítico e postura consultiva, com capacidade de questionar práticas estabelecidas e propor soluções e caminhos novos para a área
• Perfil analítico, com raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados;
• Comunicação clara e didática, com desenvoltura para facilitar treinamentos e apresentar resultados a diferentes níveis hierárquicos;
• Organização e gestão de múltiplas frentes simultâneas, com foco em prazos e entregas;
• Adaptabilidade e resiliência em contextos de mudança e de construção de processos;
• Orientação a resultados e ao cliente interno.

Modelo de Trabalho: Híbrido (3x presencial)

Local de Trabalho: São Paulo - SP

💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:

• 🚌 Vale-transporte
• 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
• 🏥 Assistência médica
• 🦷 Assistência odontológica
• 🛡️ Seguro de vida
• ⚰️ Auxílio funeral
• 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• 🏋️ Wellhub
• 🧘 Zenklub
• 🍼 Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
• 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
• 🎓 Universidade Quali
• 📚 Parcerias com instituições de ensino
• 💻 Auxílio para home office