ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência e domínio técnico na área, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo excelência nos processos de administração de pessoal e conformidade legal.

Responsabilidades:

Gestão completa de folha de pagamento;

Admissão, demissão e homologações;

Controle e cálculo de férias, rescisões, encargos e benefícios;

Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;

Envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, RAIS e afins);

Acompanhamento e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária;

Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;

Auditoria e conferência de processos internos de DP;

Interface com contabilidade, financeiro e jurídico;

Apoio em indicadores, relatórios e melhorias de processos.

Requisitos:

Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;

Experiência sólida em Departamento Pessoal;

Domínio avançado em folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista;

Vivência com eSocial, FGTS Digital e obrigações acessórias;

Conhecimento em ponto eletrônico e gestão de jornada;

Perfil analítico, organizado, proativo e com visão estratégica;

Alta capacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes.

Requisitos