Analista Desenvolvimento Organizacional JR
Summary
Junior organizational development analyst at a global meat producer, running internship and trainee programs, managing university relations, and coordinating corporate communications and events.
A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.
Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
- Apoiar o planejamento e execução dos ciclos anuais dos Programas de Estágio, Trainee e Summer Job.
- Acompanhar todas as etapas dos programas, desde o planejamento até o encerramento.
- Garantir o cumprimento do cronograma, orçamento e entregas previstas.
- Organizar agendas, eventos, onboarding, trilhas de desenvolvimento e cerimônias dos programas.
- Acompanhar indicadores dos programas e elaborar apresentações executivas com resultados e insights.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua na jornada dos participantes.
Relacionamento com Universidades
- Desenvolver e manter relacionamento com universidades, centros acadêmicos, empresas juniores e entidades estudantis.
- Apoiar a construção do calendário anual de ações de atração de talentos.
- Organizar participação da empresa em feiras de carreira, palestras, semanas acadêmicas e eventos universitários.
- Buscar novas instituições parceiras e oportunidades para fortalecimento da marca empregadora.
- Manter atualizada a base de contatos das instituições de ensino.
Comunicação e Engajamento
- Construir planos de comunicação para cada Programa de Entrada.
- Elaborar comunicações para candidatos, participantes, gestores, RHs e demais stakeholders.
- Apoiar campanhas internas de divulgação dos programas.
- Garantir uma comunicação clara, atrativa e alinhada à identidade da companhia.
- Desenvolver iniciativas para aumentar o engajamento dos participantes durante toda a jornada dos programas.
Gestão dos Stakeholders
- Atuar como ponto de contato entre RH, gestores, participantes, fornecedores e universidades.
- Realizar acompanhamento próximo dos gestores participantes dos programas.
- Garantir uma experiência positiva para todos os públicos envolvidos.
- Apoiar reuniões de alinhamento e acompanhamento dos programas.
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
- Vivência em Recursos Humanos, preferencialmente em Desenvolvimento Organizacional, Talent Acquisition ou Programas de Entrada.
- Experiência com organização de projetos ou eventos será considerada diferencial.
- Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel)
- Gestão de projetos
- Organização de eventos
- Comunicação corporativa
- Ferramentas de apresentação
- Ferramentas de gestão de projetos (diferencial)
- Inglês intermediário (desejável)
- Organização e planejamento
- Comunicação clara e escrita
- Relacionamento interpessoal
- Proatividade
- Criatividade
- Adaptabilidade
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale Refeição
- Welhub