Analista em Saúde e Segurança II

Objetivo da posição

Atuar na implementação, gestão e evolução dos programas de Cultura de Segurança da Sabesp, apoiando o desenvolvimento de iniciativas estratégicas voltadas ao fortalecimento da cultura preventiva, ao engajamento das lideranças e à consolidação da governança dos programas de Saúde e Segurança.

• Apoiar a implementação e gestão dos Programas de Cultura de Segurança da Sabesp.
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de cultura de segurança para colaboradores próprios e empresas contratadas.
• Apoiar a consolidação e gestão das notificações decorrentes do Comitê de Infrações das Regras de Ouro.
• Conduzir treinamentos para lideranças (diretores, gerentes, coordenadores e encarregados) por meio do Programa Liderando com Segurança, atuando em diferentes unidades no Estado de São Paulo.
• Criar, implementar e gerir programas de reconhecimento em segurança.
• Realizar benchmarks com empresas de referência para identificação e incorporação de boas práticas em Saúde e Segurança.
• Apoiar a gestão do programa de Caminhadas de Segurança (Safety Walks) junto às lideranças.
• Desenvolver conteúdos e temas de Diálogo Diário de Segurança (DDS) utilizando metodologias de aprendizagem de adultos (andragogia).
• Apoiar a implementação do Playbook de Cultura de Segurança para Lideranças.
• Apoiar a implantação e aplicação da metodologia de Observações Comportamentais.
• Desenvolver campanhas de segurança e apoiar a criação de treinamentos e ações de sensibilização voltadas à cultura preventiva.
• Apoiar ações de capacitação em segurança para empresas contratadas.
• Consolidar indicadores, elaborar relatórios gerenciais e acompanhar a evolução dos programas de cultura de segurança.
• Apoiar a governança da coordenação, acompanhando planos de ação, cronogramas, indicadores e iniciativas estratégicas da área.

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH
• Experiência prévia na área de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Vivência na implementação ou gestão de programas de segurança e cultura de segurança.
• Inglês avançado e espanhol intermediário. - A posição atua com processos de Cultura e participa regularmente de benchmarkings e reuniões internacionais, demandando comunicação com stakeholders globais.

Experiências desejadas

• Experiência em empresas com exposição a riscos ocupacionais, como saneamento, construção, indústria, mineração, energia, óleo e gás ou infraestrutura.
• Vivência em consultorias ou empresas especializadas em cultura de segurança será considerada um diferencial.
• Experiência na criação e condução de treinamentos, campanhas e programas de engajamento em segurança.

Conhecimentos técnicos obrigatórios

• Normas Regulamentadoras (NRs).
• ISO 45001 e Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança.
• Excel avançado.
• Consolidação e análise de indicadores.
• Programas de Cultura de Segurança.
• Metodologias de Observação Comportamental.
• Desenvolvimento de campanhas e treinamentos em segurança.

Diferenciais

• Power BI será considerado um diferencial.
• Experiência na implementação de programas preventivos e de cultura de segurança, como Programa Padrinho, Registro de Desvios e Quase Acidentes, Observações Comportamentais, Safety Walks, Programas de Reconhecimento, Playbooks para Lideranças e outras metodologias voltadas ao fortalecimento da cultura preventiva.
• Experiência na facilitação de treinamentos para lideranças e condução de workshops.

Competências comportamentais

Buscamos um profissional com perfil analítico, comunicativo e protagonista, capaz de transformar dados em informações para tomada de decisão e, ao mesmo tempo, influenciar pessoas por meio de uma comunicação clara e segura.

É essencial possuir excelente comunicação verbal e escrita, facilidade para falar em público, habilidade para conduzir treinamentos e representar a área de Saúde e Segurança em reuniões e benchmarks com empresas de referência. Espera-se também organização, raciocínio lógico-matemático, comprometimento, capacidade de relacionamento interpessoal, influência e visão estratégica para apoiar a evolução da cultura de segurança da organização.

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar

#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

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