ANALISTA FINANCEIRO III

Analista de Faturamento III / Gestão de Grandes Contas

Sobre a posição:

Buscamos um(a) profissional analítico(a) e detalhista para atuar na gestão e análise de disputas de faturamento de clientes estratégicos. Essa posição será responsável por investigar contestações, validar informações contratuais e operacionais, identificar causas-raiz e garantir retornos consistentes, contribuindo para a redução de riscos financeiros e melhoria contínua dos processos.

Principais responsabilidades:

• Analisar contestações e disputas de faturamento, identificando divergências e oportunidades de correção.
• Validar contratos, tabelas comerciais, regras de cobrança e aspectos fiscais relacionados aos casos analisados.
• Realizar análises aprofundadas para identificar causas-raiz e propor ações corretivas.
• Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Fiscal, Tecnologia e Operações para resolução das ocorrências.
• Elaborar devolutivas claras, objetivas e fundamentadas para o cliente.
• Controlar prazos, status e histórico das disputas, garantindo rastreabilidade e cumprimento dos SLAs.
• Desenvolver indicadores e análises que apoiem a tomada de decisão.
• Propor melhorias de processos com foco na redução da recorrência de divergências de faturamento.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência com faturamento, financeiro ou áreas relacionadas.
• Vivência no segmento logístico.
• Excel avançado.
• Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de raciocínio lógico.

Diferenciais:

• Experiência na gestão de grandes contas.
• Vivência com análise de contratos e regras comerciais.
• Conhecimento em indicadores e melhoria de processos.

O que esperamos de você:

Procuramos um(a) profissional com senso crítico, autonomia e capacidade de aprofundar análises em cenários complexos. Alguém que tenha foco em qualidade, consistência nas decisões e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, garantindo excelência no atendimento ao cliente e mitigação de riscos para o negócio.

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

* Vale Refeição.

* Vale transporte ou estacionamento.

* Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

* Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

* Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

* Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

* Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

*PLR

* Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

* O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:

* A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

* Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

* Participação em nossos processos seletivos internos.

* Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.