Analista Financeiro Jr.

A Fundação São Paulo, mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e do Centro Universitário Assunção (UNIFAI), está em busca de um(a) Analista Financeiro(a) Jr. para integrar a equipe de Financeiro – Contas a Receber, na unidade de Educação Continuada, localizada na Consolação.

• Realizar análises financeiras dos registros efetuados no módulo Financeiro do sistema RM TOTVS, com base nas informações do módulo Educacional.
• Analisar aplicações financeiras relacionadas às bolsas de estudo.
• Realizar baixas no sistema, emitir boletos bancários e efetuar compensações de créditos.
• Inserir solicitações de notas fiscais.
• Atender e responder e-mails relacionados às atividades da área.

• Pós Graduação: Desejável em andamento
• Conhecimento do sistema RM TOTVS.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
• Conhecimento em sistemas ERP.
• Experiência anterior na área financeira.
• Análise crítica e atenção aos processos de trabalho.
• Discrição, proatividade e pontualidade.
• Concentração e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e objetiva, verbal e escrita.
• Raciocínio lógico e facilidade com números.
• Organização, cumprimento de prazos e capacidade de priorizar demandas.

Horário de trabalho: SEG à SEX | 08h00 às 17h00

Benefícios:

• Vale Transporte.
• Cesta Básica
• Alimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;
• Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;
• Assistência Médica pela HapVida;
• 02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.
• Descontos no teatro TUCA para o Titular.
• Convênio com o SESC.
• 04 dias de abono no período de 1 ano (day off).
• ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)