Analista Fiscal

Empresa 100% mexicana, con más de 30 años de experiencia. Se encuentra en búsqueda de TALENTO para la posición de Analista Fiscal.

Objetivo del puesto: Responsable de calcular, determinar y cumplir con las obligaciones fiscales federales de las empresas del Grupo, así como el pago oportuno de los impuestos.

*Responsabilidades:

1.- Realiza el cálculo de los impuestos federales mensuales, para cumplir con las obligaciones fiscales de las empresas del Grupo.

2.- Envía la información y documentación de las solicitudes de devolución y compensación de impuestos federales, observando los lineamientos establecidos por el Servicio de Administración, para cumplir con las disposiciones tributarias vigentes.

3.- Elabora papeles de trabajo y diversa información respecto a auditorías internas y externas, atendiendo requerimientos en tiempo y forma para cumplir con auditorías fiscales internas externas del área.

4.- Atiende requerimientos por el trámite de devoluciones o compensaciones de impuestos federales presentados preparando la información y documentación del Servicio de Administración Tributaría, para obtener en tiempo y forma los flujos de efectivo que son solicitados.

*Requisitos

-Licenciatura en Contaduría (Titulado Indispensable).

-Experiencia de 2-3 años en áreas de impuestos, manejo del Servicio de Administración Tributaria.

-Habilidades analíticas y de comunicación.

-Capacidad para trabajar en equipo.

*Ofrecemos:

Salario $23,000

Oportunidades de desarrollo.

Prestaciones superiores a las de la ley (Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de Ahorro, Comedor Subsidiado, Caja de Ahorro, Apoyo de Despensa)

Ubicación: a 5 minutos el Estadio Azteca, Coyoacán, CDMX. Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (con disponibilidad de horario) Modalidad PRESENCIAL.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV por este medio.

*Somos una empresa donde se respetan los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos; está prohibida la discriminación por presunción o padecimiento de enfermedades. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa*.