ANALISTA FISCAL Y NOMINAS
Description
ANALISTA FISCAL Y NÓMINAS
Alimentos de la Granja se encuentra en búsqueda de un Analista Fiscal y Nóminas con experiencia en cálculo de nómina, seguridad social y cumplimiento fiscal, que se caracterice por su capacidad analítica, organización y atención al detalle.
Objetivo del puestoAdministrar y ejecutar los procesos de nómina, seguridad social y cumplimiento fiscal de las empresas del grupo, garantizando cálculos correctos, información confiable y el cumplimiento oportuno de las obligaciones ante las autoridades fiscales y laborales.
Principales responsabilidades- Elaborar, revisar y procesar las nóminas de las empresas del grupo.
- Administrar altas, bajas, modificaciones y movimientos de personal en NOI.
- Generar y conciliar acumulados de nómina para efectos contables y fiscales.
- Determinar y validar cuotas obrero-patronales mediante SUA.
- Gestionar obligaciones y movimientos relacionados con IMSS, IDSE, SAR e INFONAVIT.
- Elaborar cédulas, conciliaciones y papeles de trabajo para impuestos federales y estatales.
- Integrar información para declaraciones fiscales y procesos de devolución de impuestos.
- Dar seguimiento a requerimientos y solicitudes de información de autoridades fiscales y laborales.
- Obtener, revisar y administrar opiniones de cumplimiento y constancias fiscales.
- Realizar conciliaciones de nómina, impuestos y seguridad social.
- Mantener actualizados expedientes, controles y documentación soporte.
- Participar activamente en los procesos de cierre mensual y anual.
- Licenciatura en Contaduría, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con nómina, impuestos y seguridad social.
- Experiencia práctica en NOI.
- Conocimientos de COI.
- Dominio de SUA, IDSE, IMSS, INFONAVIT y SAR.
- Conocimientos en cálculo y cumplimiento de obligaciones fiscales.
- Manejo de Excel intermedio–avanzado.
- Deseable experiencia en atención y seguimiento de requerimientos de autoridades fiscales.
- Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.
- Capacidad analítica y numérica.
- Organización y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas límite.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
No solo procese información, sino que tenga la capacidad de detectar diferencias, conciliar cifras, anticipar vencimientos y asegurar que las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social se encuentren correctamente atendidas.