Analista Gente & Gestão Júnior - Foco Departamento Pessoal

Open 40d

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Business Partner na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

  • Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à Administração de Pessoal;
  • Conduzir os processos de admissão, garantindo conferência documental, cumprimento de prazos e integração com as áreas envolvidas;
  • Acompanhar casos de justa causa, abandono de emprego e demais processos trabalhistas, garantindo aderência à legislação e às políticas internas;
  • Controlar e acompanhar a jornada de trabalho, tratamento de ponto eletrônico, inconsistências e orientações aos gestores;
  • Realizar entrevistas de desligamento, consolidando informações e identificando oportunidades de melhoria nos indicadores de turnover;
  • Atuar no controle de acessos e demais providências administrativas decorrentes das admissões e desligamentos;
  • Monitorar indicadores da área, acompanhando volumetria, prazos e qualidade dos processos, propondo melhorias contínuas;
  • Trabalhar em parceria com as demais áreas de Gente e Gestão, assegurando excelência no atendimento e conformidade com a legislação e as políticas da companhia.
  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em atendimento ao colaborador e gestão de alto volume de demandas;
  • Vivência nos processos de admissão, desligamento, homologação, controle de ponto, acompanhamento de contratos e gestão de documentações trabalhistas;
  • Experiência no acompanhamento de processos de demissão, incluindo desligamentos voluntários, justa causa, abandono de emprego e garantia do correto processamento dos pagamentos rescisórios;
  • Atuação no bloqueio de acessos, controle de prazos e interface com áreas internas para assegurar o cumprimento dos processos de desligamento;
  • Experiência na condução de entrevistas de desligamento, análise dos principais motivos de turnover e elaboração de indicadores e planos de ação;
  • Perfil com experiência em ambientes de alta volumetria, como operações logísticas, centros de distribuição, varejo ou indústrias;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Administração de Pessoal;
  • Pacote Office intermediário, com domínio de Excel;
  • Perfil organizado, resiliente, proativo, com senso de urgência, boa comunicação e capacidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Benefícios Essenciais

  • Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
  • Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
  • TendaPrev;
  • Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

  • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
  • Plano Odontológico – Opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
  • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
  • Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

  • Regime híbrido – 2x por semana home office;
  • Horário Flexível;
  • Folga de aniversário;
  • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

  • Plataforma de educação;​
  • Subsídio educacional.​

Para você e sua família

  • Auxílio creche para as mamães;​
  • Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras

  • Desconto em apartamento da Tenda;​
  • Desconto em ingresso do Cinemark;​
  • Vale Natal.​