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ANALISTA INTELIGENCIA E INOVACAO DE RH III

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Recursos Humanos está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga.


Liderar iniciativas de transformação digital, automação, analytics e aplicação de inteligência artificial nos processos de Gente & Gestão, visando aumentar a eficiência operacional, a qualidade da tomada de decisão e a experiência dos colaboradores, por meio da identificação, desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas que atendam às necessidades das diversas áreas de RH em âmbito corporativo.

  • Liderar a invovação digital dos processos de Gente & Gestão, através da identificação de oportunidades, priorização de iniciativas e implementação de soluções tecnológicas que promovam ganhos de produtividade, qualidade e escalabilidade.
  • Assegurar a automação e otimização dos fluxos de trabalho de RH, através do desenvolvimento de workflows, integrações sistêmicas e utilização de ferramentas digitais que reduzam atividades manuais e aumentem a eficiência operacional.
  • Impulsionar a adoção de inteligência artificial nos processos de atração, seleção, desenvolvimento e gestão de talentos, através da avaliação, implementação e disseminação de soluções baseadas em IA alinhadas às necessidades do negócio.
  • Disponibilizar informações estratégicas para suporte à tomada de decisão, através da construção de dashboards, indicadores, modelos analíticos e monitoramento contínuo dos principais KPIs de Gente & Gestão.
  • Garantir a governança e a utilização eficiente das plataformas digitais de RH, através da administração funcional, parametrização, integração de sistemas e acompanhamento da evolução tecnológica das soluções utilizadas pela organização.
  • Promover a capacitação digital das equipes de Gente & Gestão, através da disseminação de boas práticas, treinamentos, suporte consultivo e incentivo à adoção de novas tecnologias e ferramentas de produtividade.
  • Conduzir projetos estratégicos de inovação em RH, através da gestão de cronogramas, alinhamento com áreas parceiras, relacionamento com fornecedores e acompanhamento dos resultados gerados pelas iniciativas implementadas.
  • Experiência em automação de processos e implementação de soluções tecnológicas voltadas à melhoria da eficiência operacional. Vivência em gestão de projetos, análise de dados, construção de indicadores e dashboards para suporte à tomada de decisão.
  • Conhecimento em mapeamento e otimização de processos, integração de sistemas e aplicação de tecnologias digitais em ambientes corporativos.
  • Desejável experiência em processos de Gente & Gestão, People Analytics e utilização de ferramentas como Power BI, Power Automate, Fabric e IA Generatica.
  • Ensino superior completo emSistemas de Informação Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Produção, Administração ou correlatas
  • Transformação Digital e Automação de Processos (Especialista)
  • Gestão de Projetos Estratégicos (Especialista)
  • Inteligência Artificial Aplicada ao Negócio (Avançado)
  • Análise de Dados e Business Intelligence (Avançado)
  • Visão Sistêmica e Pensamento Estratégico (Avançado)
  • Influência e Gestão de Stakeholders (Avançado)
  • Comunicação e Capacitação de Usuários (Avançado)
  • Inovação e Melhoria Contínua (Avançado)

Desejável

  • Pós-graduação em Data Analytics, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica de Pessoas, People Analytics ou correlatos será um diferencial.
  • Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate e Power Apps) (Especialista)
  • Microsoft Fabric (Avançado)
  • Ferramentas de IA Generativa (Copilot e similares) (Avançado)
  • People Analytics (Avançado)
  • Sistemas de Gestão de Pessoas (TOTVS, Gupy ou similares) (Avançado)
  • Gestão da Mudança Organizacional (Avançado)

Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 09h às 18h48

Oferecemos:

  • Programa de Participação por Resultados - PPR
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • PAS (Programa de Atendimento Social Vero)
  • Day Off (Um dia de folga no mês do seu aniversário)
  • Totalpass (Descontos em Academias/Esportes)
  • Auxílio Creche
  • Auxílio filho PCD
  • Universidade Corporativa

Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Vero valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam!

A VERO valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site , na seção exclusiva “QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO”.

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