Analista Jr de Reclutamiento - Tuxtla Gutiérrez

Analista de Reclutamiento y Selección

Zona: Tuxtla Gutiérrez

Objetivo:

Realizar diferente reclutamiento de los asociados, asegurando que se cumplan con los requisitos normativos de Walmart brindando atención y asesoría para el correcto procesamiento en sistema.

Principales Responsabilidades en el rol:

• Realizar el reclutamiento masivo en campo y selección de personal operativo para tiendas y club´s siguiendo los lineamientos y políticas de la empresa.
• Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento (portales web, redes sociales, bolsas de trabajo, volanteo, etc.)
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas individuales y grupales.
• Armado de expedientes para contratación, carga de documentos, altas en sistema y acompañamiento a nuevos ingresos.
• Elaborar reportes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento y los resultados obtenidos.
• Asistencia a ferias de empleo.
• Colaborar con el área de capacitación para asegurar la integración adecuada de los nuevos colaboradores.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar un banco de talento.
• Brindar retroalimentación a los candidatos sobre el estatus de su proceso de selección.

Perfil del Puesto

Experiencia laboral: Experiencia de 6 meses en adelante en posición similar.

Conocimientos técnicos: Conocimiento en Recursos humanos, entrevista por competencia y reclutamiento.

Excel intermedio.

Uso de WhatsApp como herramienta de reclutamiento.

Publicación y difusión de vacantes.

Manejo de herramientas digitales.

Deseable uso de IA para atracción de talento.

Movilidad entre Tiendas.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.