Analista Junior de DO y Reclutamiento

Sobre el rol

En Wall Partners estamos buscando un/a Analista Junior de Desarrollo Organizacional & Reclutamiento para apoyar iniciativas de DO (clima, desempeño, formación) y ejecutar procesos de R&S end-to-end con mentoría del equipo (publicación, sourcing, screening y terna).

Responsabilidades

• Publicar avisos, hacer sourcing (portales/LinkedIn/referidos) y coordinar entrevistas.
• Aplicar entrevistas por competencias guiadas y armar terna comparativa.
• Mantener ATS/CRM y reportes de pipeline al día.
• DO: aplicar encuesta de clima, consolidar resultados, apoyar ciclo de desempeño y logística de capacitaciones.

Requisitos

• 0–2 años en RR.HH. (R&S/DO). Prácticas cuentan.
• Excel/Google Sheets intermedio y redacción clara.
• Conocimientos básicos de ATS y entrevistas por competencias.
• Deseable: nociones DISC y Kirkpatrick.

Condiciones

• Modalidad: Presencial (Santiago).
• Jornada: Lunes a viernes.
• Contrato: Plazo fijo → Indefinido según desempeño.

Requisitos