Analista Jurídico Júnior - Contratos

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

• Atendimento de clientes internos e externos;
• Apoiar na elaboração, revisão e análise de contratos com fornecedores, bem como de outros instrumentos e documentos jurídicos relacionados às atividades do Jurídico Interno;
• Prestar suporte às Práticas nos processos de circularização e auditoria independente de clientes, incluindo o acompanhamento das solicitações, organização das informações e apoio na preparação e envio dos relatórios às auditorias externas, dentro dos prazos estabelecidos nas respectivas cartas de circularização;
• Controle e gestão de vencimentos e elaboração de procurações administrativas.

• Superior completo em Direito (obrigatório);
• Pacote Office avançado, especialmente Word, Excel, PowerPoint e Outlook (obrigatório);
• Experiência prévia em análise de contratos e outros instrumentos jurídicos (obrigatório);
• Conhecimento básico em revisão e análise contratual, com atenção à identificação de riscos, inconsistências e pontos de atenção (obrigatório);
• Boa redação jurídica, com capacidade para elaborar textos claros, objetivos, estruturados e adequados ao contexto corporativo (obrigatório);
• Familiaridade com plataformas de assinaturas (obrigatório);
• Inglês básico/ intermediário;
• Foco no cliente;
• Perfil organizado(a) e comprometido(a) com prazos e com capacidade de atendimento de múltiplas demandas;
• Boa comunicação oral e escrita;

• Assistência Médica;
• Vale Refeição/ Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).