Analista Jurídico Pleno

Open 59d

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, assegurando suporte jurídico preventivo, gestão contratual eficiente e mitigação de riscos, garantindo conformidade legal e segurança nas operações da organização.

Elaborar, revisar, analisar e negociar contratos, aditivos, distratos, propostas comerciais, notificações, pareceres e demais instrumentos jurídicos.
Suporte jurídico as áreas internas em temas relacionados a contratos, ao direito empresarial e direito do trabalho, garantindo segurança jurídica às operações, mitigação de riscos e aderências as normas legais e políticas internas.
Apoiar as áreas internas na estruturação jurídica de operações comerciais, prestação de serviços, fornecimento, patrocínios, parcerias, eventos e projetos institucionais.
Identificar riscos jurídicos em contratos, operações empresariais e relações trabalhistas, propondo alternativas e medidas preventivas e mitigatórias.
Atuar na gestão do ciclo contratual, incluindo controle de prazos, vigência, renovações, assinaturas, guarda documental e acompanhamento de obrigações contratuais.
Participar de reuniões com áreas internas, fornecedores, parceiros, clientes e escritórios externos para alinhamento de condições jurídicas e comerciais.
Realizar interface com escritórios externos, quando necessário, acompanhando prazos, estratégias e entregáveis.
Prestar suporte jurídico preventivo às áreas de negócio, contribuindo para a redução de contingências e conflitos.
Atender as demandas e formulação de respostas às consultas jurídicas relacionados ao direito civil, direito contratual e direito do trabalho.

Formação Acadêmica: Graduação completa em Direito. Inscrição ativa na OAB. Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho será considerada um diferencial.
Experiência Profissional: Experiência prévia de 2 a 3 anos na atuação como Advogado(a).
Vivência em elaboração, análise e negociação de contratos.
Conhecimento e atuação em Direito do Trabalho, incluindo consultoria preventiva e suporte às áreas de negócio.
Experiência em atendimento consultivo a clientes internos e suporte jurídico corporativo será um diferencial.
Perfil Comportamental: Capacidade de construir relacionamentos de confiança com diferentes stakeholders.
Postura ética, discrição e responsabilidade profissional.
Autonomia para condução de demandas jurídicas, com bom julgamento e tomada de decisão.
Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico e multidisciplinar.

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