Analista, Operaciones de Importación

Buscamos un Analista de Operaciones de Importación responsable de gestionar la operación de importaciones, garantizar la visibilidad de embarques, coordinar operadores logísticos y navieras, supervisar procesos de costeo en ERP y asegurar la correcta comunicación entre las áreas involucradas en la cadena de suministro.

La posición liderará la relación con stakeholders internos y externos, dará seguimiento a indicadores operativos y participará activamente en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos de comercio internacional.

• Estudios universitarios finalizados en Comercio Exterior, Administración Aduanera, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en comercio exterior, importaciones o aduanas.
• Experiencia liderando proyectos o equipos tercerizados.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en logística, abastecimiento o cadena de suministro.
• Experiencia manejando stakeholders internos y externos.

Preferibles:

• Experiencia en navieras, freight forwarders o expeditors.
• Conocimiento en e-Commerce Retail.
• Experiencia en replenishment.
• Power BI o Tableau.
• Conocimiento en regulaciones aduaneras internacionales

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”