Analista Pleno de Operações e Projetos

Vaga: Analista Pleno de Operações e Projetos | PJ | Híbrido

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Operações e Projetos para atuar em uma consultoria empresarial em forte crescimento, com ambiente dinâmico, colaborativo e altamente orientado a resultados.

Se você tem perfil analítico, gosta de estruturar processos e quer participar ativamente da construção e escala de operações, essa oportunidade pode fazer muito sentido para você.

📍 Modelo: Híbrido (3x presencial por semana)

💰 Remuneração: R$ 6.000 fixo + comissionamento

🚀 Principais responsabilidades:

• Gerenciar projetos corporativos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento estratégico

• Estruturar e otimizar processos internos (SalesOps, automações, integrações e fluxos operacionais)

• Criar dashboards, relatórios e KPIs de performance

• Conduzir rituais de gestão (planning, dailys, PDCA, apresentações de resultados)

• Atuar no relacionamento com clientes e stakeholders, acompanhando indicadores de satisfação (NPS, CSAT)

• Promover treinamentos internos e apoiar o desenvolvimento dos times

• Liderar melhorias contínuas em sistemas e ferramentas operacionais

• Identificar gargalos e propor soluções escaláveis

• Conduzir kick-offs de projetos e acompanhar indicadores como ROI e capacidade operacional

🧠 Requisitos:

• Experiência com gestão de projetos e processos

• Vivência com metodologias como PMO, Scrum, PDCA

• Conhecimento em BI, automações e ferramentas como ClickUp, Google Workspace, Slack e N8N

• Excel avançado e forte capacidade analítica

• Perfil ágil, proativo e adaptável a ambientes de alta performance

⭐ Perfil comportamental:

• Comunicação clara e habilidade de ensinar

• Boa relação interpessoal e empatia

• Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas

• Visão estratégica e senso de dono

• Energia, organização e foco em crescimento

🎯 Benefícios:

• Plano de saúde (após 3 meses)

• Café da manhã às segundas-feiras

• Espaço de descanso

• Telefone corporativo

• Acesso a programas de desenvolvimento e conteúdos exclusivos

• Treinamentos mensais (técnicos e comportamentais)

• Plano de carreira estruturado

• Bônus anual por performance

• 15 dias de pausa remunerada por ano

Requisitos