Analista Produção Sr. - Lorena/SP

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

• Elaborar material como relatórios, gráficos, análise de indicadores de performance, resultados e plano de ação para apresentação em reuniões;
• Controlar perdas de processos, produtos e serviços e ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas;
• Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos;
• Monitorar diariamente os processos produtivos visando sua otimização quanto à produtividade, redução de custo, melhoria da qualidade etc.;
• Analisar fluxogramas, verificar ciclos de máquinas, verificar condições do trabalho, realizar distribuição da mão-de-obra;
• Criar, atualizar instruções de trabalho detalhando todas as etapas visando sua reformulação, padronização ou implantação, incluindo normas, procedimentos, registros, formulários e documentos idealizados para a eficácia do processo e aplicar treinamento nos colaboradores;
• Acompanhar os problemas reportados pelos clientes junto à Qualidade para identificar as causas e definir as soluções;
• Apoiar a realização de estudos e proposição de melhoria nos processos atuais;
• Acompanhar auditorias, estruturar os planos de ações da área de produção e acompanhar o seu desenvolvimento garantindo a sua efetividade junto aos responsáveis das áreas;
• Apoiar no controle do plano de férias dos colaboradores;
• Realizar a gestão dos retrabalhos, seleção, junção, desmembramento, determinando prioridades junto com o PCP;
• Garantir o consumo de material moído no sopro por extrusão;
• Suportar os líderes e coordenadores com informações e dados analíticos para as tomadas de decisões;
• Realizar treinamentos de integração de novos colaboradores e conforme necessidades dos colaboradores operacionais;
• Desenvolver e implementar automação de processos operacionais (scripts, rotinas, jobs);
• Propor e implementar melhorias contínuas (Kaizen) nos processos operacionais, com base em dados e análise crítica;
• Apoiar a equipe na priorização inteligente de demandas, equilibrando capacidade, urgência e impacto no negócio;
• Garantir conformidade com boas práticas de segurança, governança e auditoria;
• Identificar e eliminar gargalos operacionais e ineficiências nos fluxos de produção, propondo melhorias com impacto mensurável.

• Formação: Graduação Completa - Engenharia de produção e/ou áreas correlatas.
• Domínio de metodologias de melhoria contínua (Kaizen, Lean, Six Sigma — Green Belt diferencial);
• Conhecimento em gestão de processos (BPM) e mapeamento de fluxos (AS-IS / TO-BE);
• Experiência com ITIL — especialmente Gestão de Incidentes, Problemas e Mudanças;
• Familiaridade com frameworks ágeis (Scrum, Kanban) aplicados à operação;
• Habilidade em análise e redução de desperdícios (tempo, retrabalho, recursos);
• Criação de dashboards e alertas inteligentes para antecipação de falhas e acompanhamento de KPIs.
• Capacidade de liderar tecnicamente sem autoritarismo
• Visão sistêmica do negócio
• Conhecimento em Lean Manufacturing, MASP/PDCA, A3/8D, análise de indicadores de produção (OEE, produtividade, refugo e paradas) e ferramentas de dados (Excel avançado e Power BI).

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

• · Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
• · Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
• · Participação nos resultados da empresa;
• · Refeição no local;
• · Cesta básica;
• · Fretado;
• · Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
• · Seguro de vida.