Analista Programa de Excelência - Portifólio
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
A maior cervejaria do mundo está com vaga aberta para Analista de Performance – Tecnologia.
Nesta posição, você será responsável por traduzir estratégia em resultados mensuráveis, apoiando a execução e a governança do Programa de Excelência. Atuará em parceria com equipes Globais e Zonas, garantindo alinhamento, disciplina de execução e transparência de performance.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver experiência sólida em gestão de performance e governança de programas em ambiente global e dinâmico.
Principais responsabilidades:
Apoiar o acompanhamento de KPIs e metas do programa.
Consolidar e validar informações reportadas pelos times Globais e Zonas.
Preparar análises periódicas de performance.
Garantir consistência e integridade dos dados reportados.
Identificar e implementar melhorias e automações nos processos de acompanhamento e reporting.
Atuar como ponto de contato entre o time Global e as Zonas, garantindo clareza e fluxo adequado de informações.
O que estamos buscando:
Experiência com gestão de KPIs, metodologias ágeis e reporting gerenciais;
Experiência com análise de dados e acompanhamento de indicadores;
Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares de visualização;
Experiência em ambientes de PMO, PPM ou áreas analíticas;
Perfil organizado, com atenção a detalhes e foco em qualidade;
Conhecimento em Anaplan;
Inglês avançado (interação com times globais);
Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Competências:
Agilidade de Aprendizagem (Learning Agility)
• Assimilar rapidamente novos conceitos, ferramentas e formas de trabalho.
• Demonstrar curiosidade intelectual e uma mentalidade voltada para a aprendizagem contínua.
• Adaptar-se de forma eficaz às mudanças nas prioridades e às necessidades empresariais em constante evolução.
Pensamento sistêmico
• Compreender como processos, tecnologias e pessoas interagem em toda a organização.
• Relacionar iniciativas individuais a objetivos empresariais mais amplos.
• Identificar dependências, riscos e oportunidades em fluxos de trabalho de ponta a ponta.
Análise de negócios
• Sólidas capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade de decompor problemas complexos em insights acionáveis.
• Confortável em trabalhar com dados para fundamentar recomendações e a tomada de decisões.
Curiosidade Tecnológica
• Paixão por explorar tecnologias emergentes e soluções inovadoras.
• Disposição para experimentar e aprender por meio da descoberta.
• Capacidade de identificar aplicações práticas da tecnologia para resolver desafios de negócios.