Analista Recrutamento & Seleção Sr.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Sênior para integrar nosso time de Recursos Humanos.
Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, analítico e consultivo, que tenha experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, atuando como parceiro(a) das lideranças na identificação e contratação dos melhores talentos.
Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui visão de negócio e acredita que um processo seletivo de excelência faz a diferença nos resultados da empresa, queremos conhecer você!
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a admissão do candidato.
- Desenvolver estratégias de atração de talentos utilizando diferentes canais de recrutamento.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, avaliações comportamentais e técnicas.
- Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
- Atuar em parceria com gestores na definição de perfis e estratégias de contratação.
- Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos e posições estratégicas.
- Apoiar programas de Estágio, Jovem Aprendiz e demais iniciativas de atração de talentos.
- Monitorar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises e propondo melhorias contínuas.
- Participar de projetos de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora.
- Contribuir para a melhoria de políticas, processos e práticas da área de Recursos Humanos.
- Atuar como referência técnica em Recrutamento & Seleção, apoiando lideranças e equipe de RH.
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção.
- Vivência com processos seletivos de alto volume e diferentes níveis hierárquicos.
- Conhecimento em entrevistas por competências e avaliação comportamental.
- Experiência com indicadores e métricas de R&S.
- Domínio de plataformas de recrutamento e ATS (Gupy será um diferencial).
- Pacote Office intermediário ou avançado.
Competências desejadas
- Comunicação clara e assertiva.
- Relacionamento interpessoal.
- Organização e gestão de prioridades.
- Perfil analítico.
- Foco em resultados.
- Proatividade e senso de urgência.
- Capacidade de negociação e influência.
- Ética, confidencialidade e profissionalismo.
- Trabalho em equipe.
- Visão estratégica do negócio.
- Adaptabilidade e melhoria contínua.
Para trabalhar de segunda a sexta-feira das 7h as 17h
Local de trabalho: Americana e Nova Odessa
Remuneração compatível com o mercado
Vale Refeição + Ajuda de Custo + Prêmio Assiduidade + Convênio com farmácia