Analista Recursos Humanos - Afirmativa PCD

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!

Conheça mais sobre a área:

A área de Recursos Humanos atua de forma integrada para apoiar os processos de atração, seleção, admissão e integração de novos colaboradores. Buscamos uma pessoa com deficiência para atuar com foco na execução e acompanhamento de processos admissionais, controles internos e suporte às demandas operacionais de recrutamento e seleção.

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

• Conduzir processos seletivos do programas de estágio e aprendiz.
• Responsável por processos admissionais, incluindo documentação, exames e etapas administrativas.
• Programar e apoiar o onboarding de novos colaboradores.
• Atualizar controles internos, planilhas, indicadores e quadro de vagas.
• Acompanhar o pipeline de candidatos em processos de alto volume.
• Apoiar o time de Talent Acquisition com informações sobre vagas e admissões.
• Garantir a organização das informações e documentos admissionais.

O que buscamos em você:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência com rotinas administrativas em RH, Recrutamento e Seleção ou Departamento Pessoal.
• Vivência com processos admissionais, incluindo agendamento de exames e acompanhamento de documentação.
• Conhecimento com Pacote Office.
• Experiência com ferramenta LG.

O que consideramos como diferencial você:

• Conhecimento com as ferramentas Gupy e LinkedIn.
• Inglês Básico

Onde você vai trabalhar?

Honda São Paulo

Estamos próximos ao Shopping Morumbi e das estações Morumbi (CPTM) e Borba Gato (Metro).

Vaga no modelo Híbrido de trabalho.

Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:

Carreira e Reconhecimento

• Programas de desenvolvimento de carreira e conexão
• Descontos em nossos produtos Honda
• Bônus anual

Saúde e Bem-estar

• Programa de Suporte Psicológico e Bem-estar
• Auxílio Creche para as mamães
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida

Jornada e Mobilidade

• Banco de horas para usufruir sempre que precisar
• Carga horária de trabalho flexível
• Benefício flexível para refeição
• Transfer gratuito
• Vale Transporte
• Estacionamento in company

E um pouquinho a mais sobre nós:

Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.

Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.