ANALISTA REG EDUCACÃO CORPORATIVA JR (BELO HORIZONTE)

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições:

• Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa;
• Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;
• Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas;
• Acompanhar Treinamento de Integração;
• Acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização de seus empregados por meio de ações de ensino presencial e a distância;
• Conduzir projetos em parceria em Instituições Formais de ensino;
• Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Pedagogia ou em cursos correlatos;
• Ter experiência em Educação Corporativa/treinamentos;
• Pacote office intermediário;
• Ter conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.