Analista RRHH

Descripción

Requerimientos

• Educación Mínima: Universitario titulado

Requisitos:

• Lic. en Psicología, Admón o carrera afin.
• Conocimientos en excel intermedio (Tablas dinámicas).
• Conocimientos en GPTW, ESR, NOM016, NOM035, LFT, IMSS, STPS
• Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos como Generalista.
• Inglés conversacional.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización e influencia

Funciones y Responsabilidades

• Aplicación y Seguimiento a procesos de reclutamiento y selección de personal, operativo, administrativo y puestos clave
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de Recursos Humanos.
• Elaboración de contratos y armado, resguardo y digitalización de expedientes de colaboradores.
• Administración de beneficios, pólizas de Seguro de Vida / SGMM y convenios comerciales.
• Conocimiento de indicadores y legislación laboral
• Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos e incidencias del personal.
• Apoyar en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos.
• Mantener un adecuado control y resguardo de información confidencial.
• Proponer, elaborar y dar seguimiento a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos