ANALISTA SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior en Reclutamiento y Selección, con amplia experiencia en procesos de búsqueda y evaluación de personal para empresas de logística, transporte, distribución y almacenamiento.

Buscamos un profesional autónomo, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para comprender las necesidades de las organizaciones, identificar talento y gestionar procesos de selección de principio a fin.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos integrales de reclutamiento y selección, desde el relevamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Realizar búsquedas de personal operativo, administrativo, técnico, mandos medios y posiciones gerenciales.
• Elaborar perfiles de puestos, definir competencias críticas y diseñar estrategias de búsqueda.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluar antecedentes y elaborar informes profesionales de los candidatos.
• Desarrollar búsquedas directas mediante LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y redes de contactos.
• Interactuar con responsables de las empresas clientes para comprender las necesidades de contratación y presentar candidatos adecuados.
• Efectuar seguimiento de las búsquedas y de las incorporaciones, procurando resultados sostenibles y satisfacción del cliente.

Requisitos excluyentes

• Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección de Personal.
• Experiencia comprobable en búsquedas para empresas de logística, transporte, distribución o almacenamiento.
• Experiencia en selección de posiciones operativas, mandos medios y, preferentemente, gerenciales.
• Dominio de entrevistas por competencias, búsqueda directa y evaluación de candidatos.
• Manejo de LinkedIn, portales de empleo y herramientas digitales de selección.
• Movilidad propia y licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para desarrollar actividades en Campana, Zárate, Pilar, Ingeniero Maschwitz y Escobar.

Competencias valoradas

• Capacidad analítica y criterio de evaluación.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Organización y capacidad para gestionar búsquedas simultáneas.
• Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
• Habilidad para construir relaciones profesionales de largo plazo.
• Confidencialidad y compromiso con la calidad del trabajo.

¡Esperamos conocerte!