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PUBLIC SUPERATACADOS

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção

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Description

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR

Buscamos um(a) profissional com experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, que seja dinâmico(a), tenha energia, goste de gente e se identifique com o ritmo e os desafios do varejo.

Principais desafios:

• Atuar no R&S de duas unidades do Public;

• Conduzir processos de alto volume de contratação;

• Trabalhar próximo aos gestores e à operação;

• Orientar e desenvolver a equipe atual de R&S;

• Elevar o nível técnico e de conhecimento da equipe;

• Acompanhar indicadores e melhorar processos;

• Criar estratégias para atração e retenção de talentos;

• Contribuir para uma experiência cada vez melhor para candidatos e colaboradores.


Procuramos alguém que seja:

Dinâmico(a) • Comunicativo(a) • Organizado(a) • Mão na massa • Orientado(a) a resultados • Desenvolvedor(a) de pessoas • Resiliente • Apaixonado(a) por gente.

Requisitos:

Superior completo e experiência sólida em R&S, especialmente com alto volume de contratação. Vivência no varejo será um diferencial.

Benefícios:

Vale transporte

Vale alimentação

Refeitório próprio de alta qualidade

Assistência médica com cooparticipação

Parcerias com academias do bairro e instituições de ensino (SENAC).

Se você quer fazer parte de um time que está construindo um RH cada vez mais estratégico e acredita que contratar bem é transformar vidas, queremos conhecer você!

Venha fazer parte da Família Public!

Candidate-se à nossa oportunidade e venha fazer a diferença positiva na vida das pessoas.


O Analista Sênior de Recrutamento e Seleção desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e na retenção de talentos na PUBLIC SUPERATACADOS.

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Visão estratégica
Criatividade
varejo
análise comportamental
retenção de talentos
Proatividade
Recrutamento
Capacidade de análise

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
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