Analista Sr de Reclutamiento y Selección
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Description
Grupo Coppel es una empresa mexicana que promueve la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, asegurando un trato justo sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.
Con 84 años de trayectoria, presencia en todo México y más de 120,000 colaboradores, se posiciona como uno de los principales empleadores del país.
Tu talento merece los mejores beneficios
- Prestaciones de ley
- Salario competitivo
- Fondo de Ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Club de protección familiar
- Becas y programas educativos
- Útiles escolares para tus hijos
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones
Tu impacto en la organización
- Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos para el segmento asignado, garantizando una interacción efectiva entre solicitantes y candidatos.
- Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y tiempos definidos para el área.
- Aplicar mejores prácticas y lineamientos para la mejora continua del área.
- Elaborar reportes de avances para evaluar el cumplimiento de objetivos y desviaciones de tiempo.
¿Qué buscamos?
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín. (TITULADO)
- Experiencia: Mínimo 3 años como Analista de Atracción de Talento (deseable en empresas transnacionales).
- Conocimientos: Manejo de bolsas de empleo, entrevista por competencias, plataformas de reclutamiento para mandos medios y altos, y tendencias del mercado laboral.
- Herramientas: Dominio de Paquetería Office y Google Workspace.
- Idioma: Inglés (Nivel Intermedio B1).