Analista Sr Gente e Cultura - Recrutamento & Seleção CD Londrina

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 70 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Buscamos uma pessoa para integrar o time de Gente & Cultura, com atuação focada em Recrutamento e Seleção para o Centro de Distribuição.

A posição terá forte proximidade com a operação e será responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e de liderança. Procuramos alguém com experiência em alto volume de vagas, organização para lidar com diferentes prioridades e facilidade para construir parceria com as lideranças.

Principais Atividades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas do Centro de Distribuição;
• Realizar alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas;
• Atuar de forma próxima às lideranças e à operação do CD, compreendendo as necessidades e particularidades de cada área;
• Acompanhar os processos seletivos, garantindo o cumprimento dos SLAs de contratação e qualidade das entregas;
• Realizar follow-up constante com candidatos e gestores ao longo do processo;
• Acompanhar dados e indicadores de R&S, contribuindo para análises e melhoria dos processos;
• Apoiar ações e projetos de atração de talentos e employer branding direcionados ao público operacional;
• Contribuir de forma proativa para soluções que apoiem os desafios de atração e contratação da operação.

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, sendo Psicologia considerada preferencial;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Experiência com processos seletivos para vagas operacionais, preferencialmente em alto volume;
• Conhecimento em metodologias e técnicas de entrevista, incluindo entrevista por competências;
• Experiência no acompanhamento de dados e indicadores de R&S;
• Familiaridade com sistemas e ferramentas de RH, como Gupy e LG;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office.

Conhecimentos Desejáveis

• Experiência anterior em Centro de Distribuição, logística, transportes, varejo ou consultoria de R&S;
• Experiência com estratégias de atração para públicos operacionais;
• Participação em projetos relacionados ao desenvolvimento de lideranças ou treinamento operacional.

Competências Comportamentais

• Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, que tenha facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com alto volume de demandas.
• É importante ter disponibilidade para uma atuação próxima ao chão do CD, construindo relacionamento com as lideranças e conhecendo de perto a realidade da operação.
• Também esperamos capacidade de priorização, resiliência diante de mudanças, visão de negócio, foco em resultados e uma comunicação clara e empática.

• Participação nos Resultados (PPR)
• Day off aniversário
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Telemedicina
• VT
• Restaurante no local
• Seguro de Vida
• Benefício Farmácia
• Clube de Benefícios
• Wellhub
• Plataformas de saúde, bem-estar e atendimento psicológico
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Universidade Corporativa
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Kit bebê para gestantes
• Auxílio funeral