Analista Técnico Funcional Java. Microservicios y APIs REST

Buscamos una persona con base técnica sólida y capacidad funcional, que combine análisis, diseño y desarrollo en entornos Java, microservicios y APIs REST; un perfil técnico que entienda el negocio y sea capaz de llevar las soluciones a su código (no un rol de analista funcional puro). Tu misión será entender las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones funcionales-técnicas bien diseñadas y correctamente implementadas, participando activamente en todo el ciclo: análisis, diseño y codificación, principalmente en backend. ¿Qué harás? -Entender necesidades de negocio y traducirlas a soluciones funcionales-técnicas en entornos Java, Microservicios y APIs REST (Angular cuando apliquen cambios en Frontend). -Participar en el análisis y diseño funcional-técnico: definición de flujos, reglas, integraciones y criterios de aceptación. -Aportar criterio en validación técnica, arquitectura y seguimiento de desarrollos, participando también en el desarrollo. -Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar soluciones coherentes, estables y alineadas. ¿Qué te pedimos? -Experiencia entre 2 y 5 años en un rol técnico con capacidad funcional (analista técnico funcional con responsabilidad en análisis, diseño y codificación). -Java: validación técnica, criterio de arquitectura, seguimiento de desarrollos y desarrollo. -Microservicios y APIs REST: interpretación, diseño funcional técnico y desarrollo. Valorable: -Experiencia desarrollando o colaborando estrechamente con equipos frontend, especialmente en integración de APIs. -Experiencia con Angular, desarrollando o colaborando en cambios de frontend (componentes, integración). -Conocimiento de patrones de diseño o arquitectura (DD básico, hexagonal, etc) -Conocimiento de frameworks Java tradicionales (Struts, Spring MVC, JSF u otros) ¿Qué te ofrecemos? Banda salarial:42.000€ - 50.000€ +variable,en función del encaje. Modelo de trabajo híbrido: 2-3 días de teletrabajo a la semana y horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Amplio catálogo de medidas de conciliación y beneficios sociales. Pelayo ha sido reconocida por Great Place to Work como una de las 10 mejores empresas para trabajar en España. NUESTRO COMPROMISO Impulsamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad y apostamos por un entorno inclusivo y diverso que ofrece la inserción laboral de personas con discapacidad. Te animamos a presentar tu candidatura si te identificas con el puesto, independientemente de tu género, orientación sexual, edad o procedencia, porque creemos en el talento sin etiquetas.