Analista Treinamento e Desenvolvimento

Objetivo da posição Planejar, estruturar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na capacitação de equipes operacionais, padronização de processos, desenvolvimento de lideranças e melhoria da performance organizacional. Principais responsabilidades Propor melhorias nos programas de capacitação com base nas necessidades do negócio. Acompanhar indicadores de treinamento, como adesão, conclusão, aprendizagem e eficácia. Apoiar a formação de multiplicadores internos e o desenvolvimento de lideranças. Conduzir treinamentos presenciais e on-line, utilizando metodologias de aprendizagem adequadas ao público operacional. Criar materiais didáticos, manuais, apresentações e conteúdos de aprendizagem. Desenvolver programas de integração e onboarding de novos colaboradores. Estruturar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos, especialmente equipes de loja. Planejar e executar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais. Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e gestores. Requisitos Diferencial: Experiência em treinamento de equipes operacionais do varejo, incluindo atendimento ao cliente, vendas, operação de loja e formação de lideranças. Perfil comportamental: Didática, comunicação, criatividade, organização, capacidade de influência, visão sistêmica e orientação para resultados. Conhecimento de metodologias de treinamento e avaliação de eficácia. Experiência com desenvolvimento de materiais e trilhas de aprendizagem. Vivência na condução de treinamentos presenciais para públicos operacionais. Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, incluindo planejamento e execução. Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Benefícios: Salário compatível com o mercado; Wellhub (Gympass); Vale transporte; Vale Refeição; Presença Premiada; Plano de saúde e odontológico; Oportunidade de desenvolvimento profissional; Convênio com Instituição de ensino; Convênio com o SESC; Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A REDE valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da REDE. Aguardamos seu currículo!