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Analista Tributário Júnior | Preferencial para Pessoas com Deficiência (PcD)

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Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora!

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, conta digital criada exclusivamente para apoiar PMES. Com mais de 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Dia a dia como Analista Tributário Júnior | Preferencial para Pessoas com Deficiência (PcD) na Cora

    • Analisar os impostos sobre notas fiscais de entrada e saída, bem como executar lançamentos contábeis diversos;

    • Atuar na apuração dos impostos e na elaboração e envio das obrigações acessórias;

    • Elaborar a conciliação contábil dos impostos a recuperar e a recolher;

    • Apoiar a atualização das regras fiscais e acompanhar alterações na legislação tributária (em especial no que tange à Reforma Tributária), assegurando aderência aos requisitos legais;

    • Atender às auditorias interna e externa;

    • Participar de projetos de melhoria contínua para a otimização dos processos fiscais;

    • Prestar suporte às demais áreas da Cora, esclarecendo dúvidas e promovendo o alinhamento dos processos internos.

Quem estamos buscando

Uma pessoa com:
    • Formação em Ciências Contábeis ou Administração;
    • Experiência em apuração de impostos PIS, COFINS, ISS, impostos retidos na fonte e CPRB;
    • Experiência na elaboração de obrigações acessórias EFD-Contribuições, DCTF-Web, EFD Reinf, MIT;
    • Emissão de guias de recolhimento e Per/Dcomp;
    • Pacote Office/Excel intermediário;
    • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança;
    • Excelente relacionamento para trabalhos em equipe e comportamento colaborativo;
    • Perfil proativo e foco em melhorias sistêmicas.
Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para te apoiar financeiramente:
  • Remuneração competitiva

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Benefícios Flexíveis no cartão Flash

  • A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:
  • Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes

  • Plano Odontológico Bradesco

  • Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde

  • Parceria com Gympass

  • Parceria com Zenklub

  • Seguro de vida Zurich

  • Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)

  • Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.

  • Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.
Modelo de trabalho flexível:
  • Trabalho 100% remoto

  • Day Off de aniversário

  • 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga

  • Auxílio Home Office mensal

  • Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)

  • Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)

  • Convênio com a plataforma de Coworkings Woba

Oportunidade de desenvolvimento:
  • Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;

  • Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.

Informações Adicionais

  • Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.

  • Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.

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