Аналитик 1С ЗУП
Summary
Analyzes HR, payroll, and tax processes in 1C:ZUP 3.1, writes specs, trains users, and supports integrations for a large tech company.
Объединяем специалистов, которые управляют IT-инфраструктурой всей компании. Мы в ответе за бесперебойную работу высоконагруженных систем и сервисов, за сеть передачи данных, за развитие сети центров обработки данных и сервисов для наших сотрудников. Сейчас в поисках аналитика 1С ЗУП!
Задачи
- Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее)
- Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации)
- Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку
- Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе
- Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы
- Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию
- Поддержание документации в актуальном состоянии
Требования
- Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет
- Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации
- Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С
- Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев
- Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД)
- Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей
- Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке