Аналитик данных в биллинг ЖКХ

Зарплата: от 100000 RUR (на руки)

Обязанности:

• Проводить анализ данных биллинговой системы ЖКХ: проверка корректности начислений за коммунальные услуги, расчетов пени, перерасчетов и пр.;

• Разрабатывать и оптимизировать сложные SQL-запросы, хранимые процедуры и представления для выгрузки данных и формирования отчетности;

• Участвовать в подготовке регламентной (ежемесячной, квартальной) и ad-hoc отчетности;

• Взаимодействовать с профильными подразделениями (расчетный отдел, абонентский отдел) для уточнения требований к отчетам и выявления расхождений в данных;

• Самостоятельно подготавливать и загружать/выгружать данные по потребности, проводить расчеты и обеспечивать бизнес процесс;

• Проводить сверку данных между биллинговой системой и внешними системами;

• Автоматизировать рутинные процессы выгрузки и обработки данных, разрабатывать скрипты для ETL-процессов (при необходимости);

• Участвовать в тестировании новых модулей или изменений в биллинговой системе, подтверждать правильность расчетов выборочными проверками.

Требования:

• Высшее образование (математическое, техническое, экономическое или IT);

• Уверенное владение SQL (написание сложных запросов с объединениями, подзапросами; оптимизация запросов; опыт работы с хранимыми процедурами);

  — Опыт работы с базами данных (MS SQL) не менее 2 лет;

  — Желателен опыт работы в сфере ЖКХ или в компаниях со сложным биллингом / расчетными системами (ЕИРЦ, управляющие компании, расчетные центры, телеком, банки).

• Понимание предметной области: структура начислений за ЖКУ, понятия «норматив», «перерасчет», «пени», виды коммунальных услуг.

• Умение «читать» схемы данных, понимание связей между таблицами.

• Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации, навыки выявления аномалий в данных.

Условия:

— Полный/гибридный рабочий день, график работы: 5/2 (сб, вс - выходной);

— Работа в комфортабельном офисе (ул. Чернышевского 124 А, между ул. Радищева и ул. Соборной);

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту.