Analityk(-czka) Cyberbezpieczeństwa Transakcyjnego

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy),
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
• zespół/lider: Departament Zarządzania Bezpieczeństwem Transakcji Elektronicznych /Grzegorz Mnich,
• cel: ochrona klientów Banku przed cyberzagrożeniami i nadużyciami finansowymi poprzez analizę danych transakcyjnych, rozwój i optymalizację mechanizmów wykrywania nieprawidłowości oraz wspieranie działań prewencyjnych w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie w pracy w bankowości, w szczególności w obszarze cyberbezpieczeństwa transakcji klientów oraz przeciwdziałania nadużyciom transakcyjnym,
• znasz SQL na poziomie średniozaawansowanym (Oracle, Teradata, MSSQL) i potrafisz tworzyć zapytania umożliwiające pozyskiwanie oraz analizę danych z wielu baz i dużych zbiorów danych, a dodatkowo masz co najmniej 2-3 lata doświadczenia w tym zakresie,
• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne, w tym umiejętność pracy z dużą ilością rozproszonych danych oraz rozwiązywania złożonych problemów analitycznych,
• masz doświadczenie w analizie zdarzeń i incydentów związanych z nadużyciami w środowisku transakcyjnym.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie w projektowaniu procesów antyfraudowych oraz wdrażaniu reguł antyfraudowych,
• znajomość języka Python na poziomie średniozaawansowanym wykorzystywaną do automatyzacji pracy z danymi.

Twoje zadania w tej roli:

• analiza i interpretacja podejrzanych transakcji płatniczych oraz wyciąganie wniosków na podstawie dużych zbiorów danych,
• tworzenie i optymalizacja reguł antyfraudowych w systemach służących do zapobiegania i wykrywania cyberzagrożeń klientów Banku,
• planowanie i proponowanie działań ograniczających ryzyko związane z cyberbezpieczeństwem klientów,
• rozwój źródeł danych wykorzystywanych do monitorowania transakcji płatniczych oraz przygotowywanie i automatyzacja raportów zarządczych i operacyjnych,
• projektowanie i wdrażanie nowych raportów oraz analiz wspierających wykrywanie nieprawidłowości i potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa klientów Banku,
• ścisła współpraca z innymi jednostkami Banku w zakresie działań związanych z cyberbezpieczeństwem klientów.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Dołącz do nas w kilku krokach:

· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

· Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.